Un Modello 231 di organizzazione e gestione crea un muro di protezione attorno all'azienda/Ente evitando di coinvolgerla in responsabilità derivanti da reati contestati ai loro rappresentanti e dirigenti.
Dal requisito normativo al valore organizzativo
L'adozione di un Modello Organizzativo (MOG) in coerenza con il D.lgs. 231/2001 offre vantaggi chiave.
- Esonera o limita la responsabilità amministrativa dell'Azienda /Ente in caso di reati.
- Previene il rischio di sanzioni pecuniarie e interdittive.
- Migliora la gestione interna dei processi.
- Innalza la reputazione aziendale.
Introduce, qualora non presente, una cultura legata alla gestione dei rischi.
Cosa può fare Sacitel
Offre un supporto agli OdV (Organismi di Vigilanza) con le sue competenze come Auditor 231 per verificare al meglio l’applicazione dei Modelli Organizzativi all’interno delle organizzazioni.La cultura della gestione del rischio
L’adozione di un MOG introduce, qualora non presente, una cultura legata alla gestione dei rischi.